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韶关城投集团党建工作基础案例情况汇报——国有企业党建基础工作典型案例
发布时间:2018/3/24 14:43:04 阅读次数:93 【打印】 【关闭

为进一步加强集团党建基础工作,全面提升集团党建工作水平,根据市国资委《关于报送国有企业党建基础工作典型案例的通知》要求,结合集团党建工作实际情况,着重从以下十个方面组织开展了一系列富有成效的党建工作。

一、党员理想信念教育

党的十八大报告指出,“共产党人必须坚定理想信念,坚守共产党人精神追求。对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是共产党人的政治灵魂,是共产党人经受住任何考验的精神支柱。” 集团党支部党员思想教育始终坚持突出坚定理想信念这个根本要求,教育引导集团党员干部自觉加强党性修养和品德修养,增强党纪观念,采用学做结合的方式,紧紧围绕集团融资、建设、经营三大目标开展形式多样的理想信念教育活动,切实把集团党员个人的理想信念与集团公司的工作目标紧密联系在一起。采取了理论教育、视频教育、参观红色革命根据地等形式多样的党员理想信念教育活动,不断增强集团党员干部宗旨意识和党性修养。

二、基层干部管理

韶关城投集团紧紧围绕市委、市政府关于芙蓉新城建设总体部署,贯彻落实芙蓉新区“三年基本成城”目标,是新城建设的主力军,推动集团不断攻坚克难,完成一个又一个攻坚任务的内生动力和行稳致远的基础在人才。集团深刻认识到干部队伍建设对集团各项事业稳健发展的重要意义,始终坚持“能者上,平者让,庸者下”的干部队伍选拔原则,建立的完善的人才选拔机制,加强集团储备人才的选拔和培养,打破条条框框限制,不拘一格选拔“想干事、能干事、干成事”的人才队伍。建立完善的人才培训机制,创新集团人才培训理念,鼓励集团员工通过各种方式学习业务知识,联系经验丰富的干部教授方法、传授经验、交流思想,帮助员工成长进步。建立员工激励关怀机制,对于工作中表现优异、业绩突出的职工,适当给予奖励,让员工感受到价值体现和集团关怀。

三、严肃组织生活

为充分发挥集团党支部坚强战斗堡垒作用,全面规范和严格党内政治生活,以“四强四优”标准,使组织生活具体化、规范化、常态化,确保从严治党在基层落实、落细、落小。一是统一规范组织生活内容,指导集团各党小组按时开展;二是严格落实“三会一课”制度,定期组织召开党员大会、党课、支委会和党小组会,严格落实双重组织生活制度,通过在党员活动室悬挂党旗,革命领袖像,党员配发党徽等方式,凸显庄重感和仪式感。三是明确要求每月组织一次党日活动,而且时间相对固定,党日时间专属专用,不能随意占用,不得变形走样。在规定的时间内,所有党员无特殊情况必须参加支部活动,不得有特殊党员,党员领导干部以普通党员身份参加所在支部的党日活动。

四、基层组织功能

集团党支部坚持聚焦企业发展目标为指引,立根固本,从严从实推动集团党建走向深入。以“两学一做”学习教育为契机,聚焦主业主责,通过建立问题清单、整改清单、责任清单以及建立“书记项目”等方式,推动管党治党主体责落到实处。坚持问题导向,对集团党建工作的现实矛盾和客观问题,以《党章》和《准则》、《条例》为基本遵循,进一步找解决方法、途径,对症下药,以强化集团支部战斗堡垒功能。

五、党员教育管理

集团党支部始终坚持以增强党性、提高素质为重点,围绕集团工作中心,服务大局,紧贴党员干部工作实际,抓实党员教育,不断创新党员教育学习新方式,开展党员教育工作,为集团各项事业发展、实现市场化转型最大限度地凝心聚力、凝聚了正能量。通过QQ群、微信群、书籍报刊、媒体网络等方法,拓展党员教育服务平台,做到集团党员教育随时随地学。在党员学习教育方法上坚持“知行合一”,变“感动”为“行动”,真正做到内化于心,外化于行,突出“以学促做”的导向作用。

六、党的群众工作

作为新区建设工作的主力军,集团紧跟市委、市政府对新区建设重大决策部署的步伐,不断推进集团发展,努力实现国有资产的保值增值,出色完成了各项攻坚任务。同时,集团不断创新党建工作,积极承担政治责任和社会责任,特别是针对如何密切党群关系、永葆共产党员先进性、不断提高集团广大党员的宗旨意识和服务意识等方面,进行了积极有益的实践和探索,以领导干部转变工作作风,联系服务群众为重点,建立起了完善的问题反馈机制,不断加强网络问政工作力度,对广大市民提出的问题及时有效的解决,虚心接受对新区建设发展的宝贵意见和建议,密切联系群众,不断加强党的群众工作。

七、“互联网+党建”

现代社会日新月异,科学技术以强劲的势头迅猛发展,“互联网+”已成为我国经济社会发展新的着力点,各类多媒体技术以其迅速性、即发性、易变性已经深入人们的生活,成为不可缺少的一部分,以“互联网+党建”思维,是推动集团党建工作重要途径。集团党支部积极利用微信、微博等社交媒体平台,实现党员管理、学习教育线上线下全覆盖,发挥党组织积极作用,转变集团党建领导方式和工作方法。

八、基层党建制度

“无规矩,不成方圆”制度建设是集团党建工作的重要保障,是强化党的领导在国有企业中的重要体现,集团党支部在党建制度建设上坚持抓硬件,打基础,推动支部制度建设,实现党建目标与集团发展愿景同向、组织建设与集团规模壮大同步、党员管理与集团经营管理同抓、廉政建设与集团形象塑造同轨,先后制定了一系列党建工作制度,如《城投集团支委会工作制度》、《城投支委会抓党建工作清单》等,为集团党建工作发展奠定了坚实基础。

九、党建工作责任制

落实党建工作责任制是解决党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题的重要抓手,是确保党建工作常抓不懈、取得实效的有力保证,是从体制机制层面推动基层党建工作各项目标任务落实的重要举措。今年集团党支部不断完善党建工作责任制,确保管党治党责任落到实处。因此,集团将党的建设工作和履行党建工作责任制情况作为重要内容。紧紧抓住“责任主体”这个关键,构建责权明晰、分工明确、任务具体的责任链。不断细化责任目标,明确任务清单,强化责任管控,确保责任落实,促进集团党建工作各项目标与集团中心工作任务紧密融合。

十、党员志愿服务

志愿服务是现代社会文明程度的重要标志,是培育和践行社会主义核心价值观、建设服务型基层党组织、发挥党员先锋模范作用的重要载体。为充分发挥集团党员志愿服务作用,通过集团全体党员在广东志愿者平台进行实名注册,依托网络化管理平台,使集团党员志愿服务队管理更加科学方便,丰富了党员志愿服务活动,提高了党员志愿活动质量,强化了党员服务群众意识,调动了集团党员的积极性,发挥了广大党员在志愿服务活动中的先锋模范和战斗堡垒作用。 (转载自韶关国资网)